Im Fachbereich Bauaufsicht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team „Sonderbauten und Bauaufsichtsbezirk im Bestand“ eine Stelle in der Baukontrolle (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Sie erwartet im Fachbereich Bauaufsicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie zum Erfolg der städtischen Entwicklung als Wirtschaftsstandort sowie zu einer lebenswerten und sicheren Stadt mit Ihrer Arbeit wesentlich beitragen.
Sie leisten mit Ihrer Arbeit auch vor Ort einen wichtigen Beitrag zu vielen Prozessen und Verfahren in der Bauaufsicht an der Schnittstelle von Innen- und Außendienst.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bauüberwachung genehmigter Bauvorhaben und baulicher Anlagen auf Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Anforderungen sowie die ordnungsgemäße Erfüllung der Pflichten der am Bau Beteiligten
- Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen gem. BauO NRW soie Baukontrollen im Zuge von Beschwerden und Anträgen auf bauaufsichtliches Einschreiten
- gerichtsfeste Dokumentation von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen einschließlich Fertigung der Gebührenbescheide
- Nachforderung technischer Nachweise und Bescheinigungen im bauaufsichtlichen Verfahren
- Anordnung von Maßnahmen vor Ort sowie Fertigung von Berichten zur Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren unter Bewertung der Gefahrenlage sowie deren Begleitung
- Gebrauchsabnahme sog. „Fliegender Bauten“ (z.B. Großzelte und Fahrgeschäfte)
- Teilnahme an „Wiederkehrenden Prüfungen“ (Sicherheitsprüfungen bei Sonderbauten)
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in in einem Bauhauptgewerbe wie z.B. Maurer*innen, Zimmerleute und Stahlbetonbauer*innen und idealerweise bereits praktische Erfahrungen auf Baustellen
- Grundkenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse in diesen Rechtgebieten auszubauen
- die Dokumentation und Führen der Verfahren in der Fachsoftware verstehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis B, sind flexibel und belastbar und verstehen sich als Teil des Teams
- ein selbstbewusstes, kompetentes und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9b TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.