Bewerbung bis: 12.10.2022

Stadtplaner*in (m/w/d)

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Mobilitätsinfrastruktur

Im Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Mobilitätsinfrastruktur ist in der Abteilung „Stadtplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stadtplaner*in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

In der Abteilung „Stadtplanung“ arbeiten derzeit 25 Mitarbeiter*innen in den Teams „Städtebauliche Planung“, „Bebauungsplanung“ und „Planungsrechtliche Beratung“.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsverfahren (Wettbewerbe, Werkstätten etc.)
  • Erarbeitung und Beurteilung städtebaulicher Konzepte
  • Erstellung von Rahmenplänen
  • Beratung privater Bauherr*innen im Rahmen der Vergabe städtischer Baugrundstücke

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau oder Architektur mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder Berufserfahrung
  • bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung der Laufbahnruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst
  • Kreativität und hohe Kompetenz im städtebaulichen Entwurf
  • gute Kenntnisse des Planungsrechts, Grundkenntnisse im Bauordnungsrecht
  • selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
  • hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Wünschenswert

  • Berufserfahrung in der städtebaulichen Planung in einem Planungsbüro oder einer Kommunalverwaltung
  • Kenntnisse im Vergaberecht

Das bieten wir

  • Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Beschäftigten
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal, Organisation, E-Government und Informationstechnologie, FB 11/210 – z.H. Frau Steidler, 52058 Aachen

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Bewerbung bis: 12.10.2022

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