Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration in der Abteilung Service Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung „Wohnberechtigungsscheine und Wohnungsvermittlung“ (m/w/d) dauerhaft in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- ganzheitliche Bearbeitung von Wohnberechtigungsscheinen
- Wohnungsvermittlung (Prüfung der Wohnberechtigung, Klärung Umzugsgründe etc.)
- Beratung von Vermieter*innen und Mieter*innen, deren Rechtsbeiständen und anderen Institutionen im Bereich der Wohnungsvermittlung/-vergabe
- Mithilfe bei der Belegung des frei finanzierten städtischen Wohnungsbestandes
- Beratung der Wohnungssuchenden im 2.Förderweg / der Einkommensgruppe B sowie Ausstellung von Wohnbezugsbescheinigungen
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
- oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer der Ausbildung entsprechenden Berufserfahrung, idealerweise als Justizfachangestellte*r (m/w/d), Notarfachangestellte*r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte*r (m/w/d).
In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I) erwartet. - Selbstständigkeit
- ein sicheres und freundliches Auftreten und Diversitätskompetenz
- Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Fähigkeit und Bereitschaft, selbständige Entscheidungen zu treffen
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
