Bewerbung bis: 14.02.2020

Leitung Team „Verwaltung“ (m/w/d)

im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration

Im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration ist in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung des Teams „Verwaltung“ (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Teams „Verwaltung“ (FB 56/120) mit 7 MitarbeiterInnen in den Aufgabenbereichen:
    Forderungseinzug, Zeitmanagement, Beschaffungsmanagement, Rechnungsstelle sowie Postverteilung etc. und stellvertretende Abteilungsleitung der Abteilung FB 56/100
  • Geschäftsführung Ausschuss für Soziales, Integration und Demographie
  • Geschäftsführung Integrationsrat

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II und entsprechende Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten
  • oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Studienabschluss Verwaltungsmanagement) und eine dem Abschluss entsprechende Berufserfahrung im Umfang von mindestens 18 Monaten
  • oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in einer für den Tätigkeitsbereich einschlägigen Fachrichtung (Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre) und entsprechende Berufserfahrung von mindestens 18 Monaten.
  • Führungserfahrung oder die Teilnahme am städtischen Förderprogramm „Kompetent Managen“ ist erwünscht.
  • Sie sind bereit, das Team mit einem kooperativen und aktivierenden Führungsstil zu führen.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
  • Sie sind flexibel und bereit, auch außerhalb des Gleitzeitrahmens zu arbeiten.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit der bei der Stadt Aachen eingesetzten Standardsoftware.
  • Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien sind vorteilhaft.

Wünschenswert

  • die erfolgreiche Teilnahme am Führungskräftenachwuchsprogramm „Kompetent Managen“

Das bieten wir

  • Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobticket für den ÖPNV
  • eine innovative Fahrzeugflotte
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl gemäß den veröffentlichten Standards in Auswahlverfahren und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.

Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation FB 11/210 – z.H. Frau Steidler, 52058 Aachen