In der Abteilung Schule (FB 45/400) des Fachbereichs Kinder, Jugend und Schule sind im Bereich der städtischen Schulen fortlaufend Stellen als Hilfshausmeister*innen , Springer*innen, Abendhilfshausmeister*innen und Hilfhausmeister*innen für die Betreuung der Lehrschwimmbecken in Voll-/Teilzeit inklusive Arbeitsbereitschaft befristet zu besetzen.
Perspektivisch wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit sowie die Bereitschaftszeiten können in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle variieren. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. Gem. Teil V Nr. 2 Abs. 5 TVöD NRW werden Bereitschaftszeiten zur Hälfte als Arbeitszeit gewertet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Mitverantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude sowie auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
- Kontrolle der Arbeitsleistung der dem/der Stammhausmeister/in zugewiesenen Dienst- bzw. Reinigungskräfte
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen
- Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
- Schließdienste
- Haus- und Botendienste
- Ggf. Betreuung von Lehrschwimmbecken nach vorheriger Unterweisung
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit und/oder in einer Tätigkeit als Hausmeister/-in, Hauswart/-in, Hilfshausmeister/-in, Schulhausmeister/-in, Ferienvertreter/-in für Schulhausmeister/-innen
- Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
- Ein freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen Umgang mit den Schüler*innen und Lehrkräften ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Wünschenswert
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
- Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Mitarbeitenden
- respektvolle und faire Bedingungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- JobTicket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
Die Ausschreibung richtet sich auch an Beschäftigte, die in einem befristeten Arbeitsverhältnis bei der Stadt Aachen stehen.
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachdienststelle festzulegen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.