Bewerbung bis: 25.09.2020

Kita-Leitung „Im Grüntal“ (m/w/d)

Fachbereich Kinder, Jugend und Schule

Im Fachbereich Kinder, Jugend und Schule ist in der Abteilung „Kitas und Tagespflege“ (FB 45/200) zum 01.04.2021 die Funktion der Leitung (m/w/d) der städtischen Tageseinrichtung für Kinder „Im Grüntal“ in Vollzeit dauerhaft zu besetzen.

Die viergruppige städtische Tageseinrichtung für Kinder Im Grüntal stellt im Rahmen des Kinderbildungsgesetztes ( KiBiz) 75 Plätze in Gruppenform I ( Kinder von 2-6 Jahren), Gruppenform II ( Kinder unter 3 Jahren) und die Gruppenform III ( Kinder von 3-6- Jahren) zur Verfügung. Das Betreuungskontingent beträgt derzeit überwiegend 45 Stunden pro Woche.
Die Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße in Tierparknähe und ist verwurzelt im Stadtteil Burtscheid. Die meisten Familien kommen aus dem Frankenbergerviertel und Burtscheid/Beverau. Die Kinder leben überwiegend in meist gutsituierten Familien mit akademischen Hintergrund, die ein großes Interesse an dem Alltag ihrer Kinder in der Kita haben. Partnerschaft , Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern sind den Fachkräften sehr wichtig.
Der partizipatorische Blick auf die Kinder, ihre Interessen und Bedürfnisse sind ein wichtiger Bestandteil des pädagogischen Handelns. Dazu schaffen die Pädagogen in der vorbereiteten Umgebung die notwendigen Voraussetzungen, damit die Kinder ihrem individuellen Bildungsinteresse folgen können.
In der Tageseinrichtung wird großen Wert auf teiloffene Arbeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und wertschätzende Kommunikation gelegt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung der Tageseinrichtung mit Dienst- und Fachaufsicht über die in der Einrichtung tätigen Mitarbeiter*innen (m/w/d) unterschiedlicher Berufsfelder (ca. 16 Personen)
  • Personalführung und Teamentwicklung
  • Verantwortung für den Ausbildungsauftrag der Kindertagesstätte
  • Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze
  • Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
  • Initiieren einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner*in
  • Durchführung aller verwaltungstechnischen Aufgaben zur Erfüllung der Betriebsführung
  • Einhaltung und Etablierung der rechtlichen Grundlagen (u. a. Kinderbildungsgesetz [KiBiz])
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen zu fachlichen Themen
  • Kooperation mit den unterschiedlichen Institutionen und Akteuren im Sozialraum, aber auch mit Fachstellen und Einrichtungen im Rahmen der Inklusion
  • Vertretung der Tageseinrichtung nach außen
  • Umsetzung der Randzeitenbetreuung

Das bringen Sie mit

  • Sie waren während der letzten sechs Jahre mindestens vier Jahre als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung tätig
  • und
    Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung als Leitung (m/w/d) einer Tageseinrichtung für Kinder oder als Koordinator*in (m/w/d) einer OGS oder in einer vergleichbaren Einrichtung
  • oder
    Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung als ständige Stellvertretung (m/w/d) einer mindestens dreigruppigen Tageseinrichtung für Kinder oder als stellvertretende*r Koordinator*in (m/w/d) einer OGS.
  • Sie sind in der Lage, Mitarbeiter*innen (m/w/d) durch einen integrativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu überzeugen.
  • Sie arbeiten team- und kundenorientiert und haben Erfahrung im Umgang mit Familien aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen.
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
  • Sie verfügen über eine gute Gesprächsführung auch in konfliktgeladenen Situationen, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick.
  • Sie verfügen über Konflikt- und Krisenbewältigungsstrategien.
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit mit dem Team und haben Organisationstalent.
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit der bei der Stadt Aachen eingesetzten Hard- und Software werden vorausgesetzt.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit den erforderlichen Verwaltungsthemen und IT-Aufgaben auseinanderzusetzen.
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Umsetzung von Randzeitenbetreuung.

Das bieten wir

  • Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.

Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation FB 11/210 – z.H. Fr. Backhaus, 52058 Aachen

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