Im Fachbereich Jugend und Schule ist bei der Fachbereichsleitung (FB 45/000) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Sachbearbeitung Datenschutzkoordination (m/w/d) in Vollzeit dauerhaft zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung innerorganisatorischer / fachbereichsinterner Datenschutzbelange
• Erstellung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten mit Bezug zu personenbezogenen Daten, die im FB 45 zum Einsatz kommen
• Vornahme von Datenschutz-Folgenabschätzungen
• Erarbeitung von fachbereichsinternen Regelungen zum Datenschutz (z.B. Regelungen zur Informationspflicht)
• Beteiligung des/der behördlichen Datenschutzbeauftragten in allen Fällen, in denen es um Vorhaben von Software Einsatz, Datenverarbeitung im Auftrag oder Übermittlung von personenbezogenen Daten an Dritte geht
• Beantwortung und Bearbeitung externer Anfragen und Anträge sowie Erstellung von Stellungnahmen
• Mitwirkung in übergreifenden Datenschutzangelegenheiten

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative
• Dienstleistungsorientierung
• Moderations-/ Präsentationsfähigkeit

Wünschenswert

• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen mit koordinierenden Tätigkeiten

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen