Im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Aachen ist im Team „Informations- und Kommunikationstechnik“ (37/520) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT- Koordinator*in (m/w/d) in Vollzeit und auf Dauer zu besetzen.

Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt überwiegend im Tagesdienst. Einsatzdienste mit derzeit ca 30 % sind ebenfalls Bestandteil der Stelle und können auch am Wochenende und Feiertagen erfolgen.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bewertet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Einsatzdienst je nach Qualifikation
• Planung und Betrieb der Infrastruktur Netzwerk Feuerwehr Aachen
• Konzeptionierung, Festlegung und Fortschreibung der technischen Ausstattung im Bereich der IT beim FB 37
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der Technik- und Softwareausstattung IT im FB 37
• Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung zur Technik- und Softwareausstattung IT im FB 37
• Unterstützung und Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Hardware/Software und Infrastruktur
• Steuerung/Controlling/Mitwirkung bei der Erstellung von Pflichtenheften, Redundanzkonzepten und Konzepten zur Überprüfung der Leistungsfähigkeit und Ausfallsicherheit der technischen IT-Systeme bei FB 37
• Systemadministration von Fachanwendungen
• Planung und Durchführung von Einweisungen und Schulungen, Aus- und Fortbildungen
• Mitwirkung im Bereich Telekommunikation
• Teilnahme am Arbeitskreis dezentrale IT-Koordinatoren
• IT-Koordination im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst (FB 37)
• Mitarbeit im First-Level-Support der Leitstelle nach Bedarf

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst (vormals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
• Nachrangig werden auch Bewerbungen zugelassen von Bewerber*innen, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt für den feuerwehrtechn. Dienst verfügen, die Vorrausetzungen nach § 14 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamt*innen des feuerwehrtechnischen Dienstes (LVO Feu) NRW über den beschränkten prüfungsfreien Aufstieg erfüllen und zum Zeitpunkt der Bewerbung in eine nach Besoldungsgruppe A 9 LfBGr. 1 EA 2 bewertete Planstelle eingewiesen sind
• zusätzlich ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, oder Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik, IT-System-Kaufleute, Elektroniker*in für Betriebstechnik o.ä.)
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt Aachen eingesetzten Standardsoftware (MS Office) und Offenheit gegenüber elektronischen Medien
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Grundlagen des Routings und Subnettings im Bereich Netzwerk
• Grundkenntnisse der Betriebssysteme Windows, Linux, Mac OS, iPad OS und iOS
• Sie sind uneingeschränkt einsatzdiensttauglich und haben zum Zeitpunkt der Bewerbung die Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr-Dienstvorschrift FwDV7 (gültige G26.3 Untersuchung und Atemschutzübungsstrecke) erfüllt
• Engagement, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik umzugehen
• gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, dienstliche Vorgaben anforderungsgerecht umzusetzen
• Flexibilität und die Bereitschaft, regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen sowie Arbeitskreisen auch außerhalb der Dienstzeit teilzunehmen
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des FB 37 und der Freiwilligen Feuerwehr

Wünschenswert

• Kenntnisse über die bei der Feuerwehr Aachen eingesetzten Fachsoftware (u.a. LIS, Sieda, Drägerware)

Das bieten wir

• Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket für den ÖPNV
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen und gegebenenfalls der vorangegangenen dienstlichen Beurteilung und/oder eines Auswahlverfahrens nach den geltenden städtischen Standards.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.