Im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Aachen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens vier Stellen als Einsatzbeamte*innen mit der Vertiefungsqualifikation Rettungsdienst (m/w/d) – RIII Praxisanleiter*in für die Praxisanleitung der rettungsdienstlichen Auszubildenden auf den Feuer- und Rettungswachen zu besetzen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt überwiegend im Einsatzdienst. Die Stelle beinhaltet einen Tagesdienstanteil von derzeit ca. 20%. Dienstliche Aufgaben und Einsatzdienste können auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden erfolgen.
Zum Verantwortungsbereich des Teams Rettungsdienst gehört die operative und strategische Sicherstellung des Rettungsdienstes in der Stadt Aachen. Neben den Trägeraufgaben zählen hierzu auch strukturelle Festlegungen, die Einsatzorganisation und – planung sowie die Vorbereitung komplexer rettungsdienstlicher Einsatzlagen. Die Tätigkeiten erfolgen in enger Abstimmung mit der ärztlichen Leitung sowie den sonstigen einsatztaktischen Bereichen innerhalb der Feuerwehr Aachen für eine gesamtheitliche Gefahrenabwehrplanung in der Stadt Aachen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Aus-und Fortbildung der Rettungssanitäter*innen, Rettungsassistent*innen und Notfallsanitäter*innen in der Rettungsdienstschule sowie im Wachalltag
- Praxisanleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen im Einsatzdienst und Wachalltag
- Sachgebietstätigkeit im Sachgebiet Rettungsdienstschule
- Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Aus – und Fortbildung
- Mitwirkung an Prüfungen und Leistungsabnahmen
- Teilnahme an Schulkonferenzen und Praxisbegleitgesprächen
- Mitwirkung bei umfangreichen rettungsdienstlichen Einsatzlagen
- Mitwirkung im rettungsdienstlichen Qualitätsmanagement
- Maßnahmen zur Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes im Wach – und Einsatzgeschäft
- Beteiligung am Einsatzdienst
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt (L1 E2) für den feuerwehrtechnischen Dienst
- Nachweis einer mindestens fünfjährigen hauptamtlichen Verwendung im Einsatzdienst einer Feuerwehr nach Abschluss der feuerwehrtechnischen Ausbildung
- Nachweis der Ausbildung als Maschinist*in für Hubrettungsfahrzeuge
- die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter*in“
- hohe Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- eine mindestens zweijährige hauptamtliche Verwendung als Transportführer*in RTW
- die Qualifikationen als Praxisanleiter*in Rettungsdienst, PHTLS-Provider*in, ALS-Provider*in und Gruppenführer*in Rettungsdienst oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erlangen
- Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Mitarbeitenden anderer Behörden und Organisationen
- die uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und zum Zeitpunkt der Bewerbung die Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr-Dienstvorschrift FwDV 7 (gültige Eignungsuntersuchung und Atemübungsstrecke)
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Formalqualifikationen des Anforderungsprofils sind spätestens zum 30.06.2025 vollständig nachzuweisen. Im Fachbereich 37 – Feuerwehr und Rettungsdienst erfolgt derzeit eine umfangreiche Organisationsuntersuchung. Hierdurch kann es zu Veränderungen im beschriebenen Stellenprofil kommen.
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie ggfls. unter Zuhilfenahme einer sich daran anschließenden fachlichen Vorauswahl und einem Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.