Bäume haben seit jeher für den Menschen eine große Bedeutung, die nicht zuletzt in Zeiten des Klimawandels immer deutlicher hervortritt, auch in besiedelten Bereichen. Bäume produzieren Sauerstoff, binden Kohlendioxid und kühlen die Luft. Sie bieten zahlreichen Pflanzen- und Tierarten Lebens- und Rückzugsräume.
Manche Bäume haben auch eine kulturelle Bedeutung: Zahlreiche Mythen und Bräuche ranken sich um sie, sie markieren besondere Orte oder wurden als Erinnerung an besondere Ereignisse gepflanzt. Auch sind sie bedeutsame Gestaltungselemente als Alleen, in Parks oder Gärten. Besondere Bäume können wegen ihrer Seltenheit, Eigenart oder Schönheit oder aus naturgeschichtlichen oder landeskundlichen Gründen sogar als Naturdenkmal festgesetzt werden.
Baumschutz ist daher eine Aufgabe, die im Fachbereich Umwelt und Klima der Stadt Aachen einen hohen Stellenwert hat. Das gilt besonders für die Baumdenkmäler im Innen- und Außenbereich, für die die untere Naturschutzbehörde eine besondere Verantwortung hat.
Zur Stärkung des Teams „Baumschutz“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Baumdenkmäler und Baumschutz / Baumsanierung unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis EG 10 TVöD.
Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Baumdenkmälern (Naturdenkmäler gem. § 28 BNatSchG) im Innen- und Außenbereich. Dazu gehören
o alle Aufgaben zur Pflege, Sanierung, Erhalt und zur Verkehrssicherung (inkl. der Vergabe und Beauftragung bzw. Überwachung von Drittanbietern)
o Dokumentation und Fortschreibung des Naturdenkmalkatasters
o gutachterliche Stellungnahmen etwa in Planungs-/Genehmigungsverfahren, Prüfung von Anträgen auf Befreiung von den Verboten der Naturdenkmalverordnung - Baumschutzangelegenheiten im Innen- und Außenbereich, insb. Bearbeitung von Planvereinbarungen und Verfahren im Rahmen der Baumschutzsatzung, Beratung aber auch Ahndung von Verstößen gegen Baumschutzregelungen
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) der Arboristik bzw. einer anderen Fachrichtung mit relevanten Schwerpunkten oder Sie sind geprüfte/r Fachagrarwirt/in Baumpflege – Bachelor Professional-und verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrung zur Beurteilung von Stadtbäumen (Baumdiagnose), möglicher Schadsymptome und Vitalitätsstufen
- Kenntnisse und sicheren Umgang mit den einschlägigen FLL-Regeln, DINen und ZTV-Baumkontrollrichtlinien; wünschenswert ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum /zur FLL- oder LWK-Zertifizierten Baumkontrolleur*in
- Vertiefte Kenntnisse der Anwendung und Auswertung gängiger Untersuchungs- und Prüfmethoden
- Kenntnisse im Artenschutz
- Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Entscheiden und Handeln
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft und körperliche Fitness zur Wahrnehmung von Außenterminen auch in unwegsamem Gelände
Wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Naturschutzrechts, des Verwaltungs- und Ordnungsrechts sowie Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Das bieten wir
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 10 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.