Bewerbung bis: 21.05.2021

Flächenmanager*in (m/w/d)

Fachbereich Immobilienmanagement

Die Stadt Aachen hat mit dem Integrierten Klimaschutzkonzept ein umfassendes Maßnahmenpaket auf den Weg gebracht hat, um die angestrebten Klimaschutzziele zu erreichen. Die Maßnahmen umfassen dabei eine Vielfalt von Handlungsfeldern – von Energieerzeugung über energetische Gebäudesanierung bis hin zum effizienten Energieeinsatz in Gewerbe und Industrie, Stadt- und Regionalverkehr sowie der Fahrzeugtechnik.

Zur Umsetzung dieser zukunftsweisenden Themenstellungen ist im Fachbereich Immobilienmanagement im Bereich des strategischen Immobilienmanagements zum 01.06.2021 eine Stelle als „Flächenmanager*in“ (m/w/d) in Teilzeit befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 LBesO A NRW ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der nachgewiesenen Qualifikation.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Aktivierung von Baulücken, Brachflächen und mindergenutzten Flächen
  • Analyse der Flächenpotenziale und Prüfung der Entwicklungsmöglichkeiten der städtischen Liegenschaften unter Berücksichtigung der Klimaschutzziele
  • Erstellung von städtebaulichen Grobentwürfen, Variantenbetrachtungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Bewertung klimatischer Auswirkungen bei Entwicklungen im städtischen Immobilienbestand
  • Entwicklung einer gesamtstädtischen Strategie zur Aktivierung der Innenentwicklungspotenziale in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Mobilitätsinfrastruktur insbesondere zur Schaffung von Wohnraum und sozialer Infrastruktur
  • Dialog und Zusammenarbeit mit Immobilieneigentümer*innen, Vertreter*innen aus der Immobilienwirtschaft, von Wohnungsbaugesellschaften u.a.
  • Aufbau eines Förderprogramms zur Entwicklung von Potentialflächen, Dachausbauten, Nahverdichtungen, Umnutzungen, energetischen Verbesserungen etc.
  • Projektmanagement, hierbei u.a. fachübergreifende Koordination und Abstimmung, Vorbereitung von Vorlagen, Konzeption, Steuerung und Begleitung von Beteiligungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen und -informationsveranstaltungen, Beauftragung und Begleitung externer Fach- und Gutachterbüros, Fördermittelakquise, Zeit- und Maßnahmenplanung

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (B.Eng./Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtungen Stadt- oder Raumplanung, Städtebau, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst
  • alternativ Hochschulabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang
  • idealerweise langjährige Berufserfahrung
  • Ihr Auftreten gegenüber allen internen und externen Beteiligten ist sicher, überzeugend und zugleich offen
  • Sie verfügen über ausgeprägtes Engagement und Flexibilität und sind bereit zur Übernahme von Verantwortung
  • Sie beherrschen die Office-Anwendungen sicher und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen sowie geobasierter EDV

Wünschenswert

  • Grundkenntnisse formeller Planungsverfahren sowie bauordnungs- und fachrechtlicher Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Projektentwicklung, der Stadtentwicklung und/oder der Immobilienwirtschaft
  • Kenntnisse in mindestens einer der Sprachen Französisch, Niederländisch und Englisch

Das bieten wir

  • Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobticket für den ÖPNV
  • eine innovative Fahrzeugflotte
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine Besetzung im Rahmen der Sollarbeitszeit (19,5/20,5 Stunden) sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal, Organisation, E-Government und Informationstechnologie, FB 11/210 – z.H. Frau Dohlen, 52058 Aachen

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