Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Steuern und Kasse in der Abteilung „Vollstreckung“, Team „Vollstreckungsaußendienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als „Vollziehungsbeamt*in im Außendienst“ (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Effektive Organisation der Vollstreckungsaufträge im Hinblick auf eine zeitnahe Beitreibung und Erstellung aussagekräftiger Vollstreckungsberichte
- Annahme von Zahlungen zur Abwendung einer Pfändung
- Erstellung eines fruchtlosen Pfändungsprotokolls
- Vornahme von Geld- und Sachpfändungen
- Pfändungen mittels Ventilwächter
- Vereinbarung von Ratenzahlungen und Überwachung der Einhaltung
- Durchführung von Türöffnungen
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
- oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.
In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I) erwartet. - gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- einwandfreies Führungszeugnis
- ausgeprägte Konfliktbewältigungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zum Einsatz zu unterschiedlichen Dienstzeiten (nach
18.00 Uhr, an Sonn- und Feiertagen)
Wünschenswert
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit dem Vollstreckungsprogramm Vollkomm und SAP
Das bieten wir
- Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.